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团队的力量演讲稿

时间:2024-06-09 21:59:35
团队的力量演讲稿

团队的力量演讲稿

演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到演讲稿,为了让您在写演讲稿时更加简单方便,以下是小编精心整理的团队的力量演讲稿,希望能够帮助到大家。

团队的力量演讲稿1

各位评委、各位同事:

大家好!

我相信,不久前,单位组织的拓展训练给大家都留下了深刻的印象,那身处高空时的胆怯,战胜自己以后的喜悦,鼓励与拥抱的温暖,合力完成项目后激动的泪水,点点滴滴,都是那么真切和真实,永远留在了我们记忆里。流过了汗水和泪水,我们能体会到些什么呢?

从一开始,我所在的小队就面临着很多困难:平均年龄偏大,身体素质不好,队员人心不齐,团队如一盘散沙……因此,我们自嘲地把自己的团队命名为“夕阳红”。尽管如此,我们还是全心投入和参与进去,逐渐发现团队的弱点,克服种种困难,加强沟通和配合,在勇敢地挑战自我的同时,齐心协力完成了每一个项目。

在大脚霸游戏中,我们的脚连在一起,形成了相互牵制,队员走路的速度不一,掌握不好节奏,我们走得很艰难。任何一个队员出错,整个队伍就无法前进一步。我们从最初的相互埋怨猜疑,到后来意识到完成这个项目,心要往一处想,劲要往一处使。我们试着挽起手臂,形成一个整体,大家大声喊着节奏,慢慢有了默契,尽量做到步伐一致,尽管艰难,却坚持走到了终点。在我们的理解里,拓展训练不求第一,只要这个小队的每个人能够全心投入,完成每一个项目,就已经是莫大的成功!

而逃生墙项目的完成,让我看到了团队中每个人潜能的激发和一个集体工作中需要的默契和牺牲。最初,对于70个人要在不能说话的情况下全部爬过4米2高的逃生墙,我是持怀疑态度的,我甚至觉得,一个人要翻越这面墙都是不可能的。当时抱有我这样的想法的人可能不在少数。在迟疑中,我们按照教练教的方法开始行动,但是因为队伍中有人违反了规则,不但被教练叫停重来,还让总队长代我们受罚。天下着细雨,我们的心情变得很沉重,不由自主地流出了眼泪。第二次,大家仿佛都有了默契,搭人梯、拉人的,还有做防护墙的,大家牢牢记住了规则,不再说话、鼓掌、嬉笑,全神贯注于我们要共同完成的事情上,迅速行动起来。最初上去的10个人倾尽全力拉下面的同事,搭人梯的同事忍受着肩膀和腿的疼痛,大家心里只有一个想法:我们乘坐的船要沉了,必须在规定时间内帮助全部队员翻越逃生墙!

这个过程中,折射出来的就是牺牲和配合。一个团队中,必然有人在默默地牺牲,但这份付出全体队员都看在眼中,记在心里。个体的成功不是团队的成功,只有全体顺利翻越才是真正的胜利,所以我们必须集思广益,用最有效率、最恰当的方式,让最后一位同事也翻过去,为了这个目标,每个人都付出了自己的努力。项目完成后,教练宣布我们只用了预计时间的四分之一,在那一刻,大家终于品尝到了胜利的喜悦。

从拓展训练中,我也意识到,每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,自己是这个集体中的一员,首先要充分发挥潜能,尽力做好自己的工作,加强配合,发挥自己的创新能力。第二,团队的发展才是真正的发展。遇到一个问题时,必须集中整个团队的智慧,形成一个统一的计划,然后按照计划去实施,及时调整方法和策略,去做到最好。第三,决不轻言放弃,增强勇气和毅力,相信自己能做到。第四是学会换位思考,站在对方的角度,替他人着想,换一个角度思考,多一份理解,多一份关爱。

在我们成功挑战每一个项目的背后,自始至终都是我们所有队员共同努力的结果。我们是一个整体,只有相互信赖、互相支持,做好自己应该做好的每一步,才能将我们的集体打造成一个富有战斗力、执行力的团队。

通过这次拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。如果将从活动中感悟到的道理运用在今后的工作中,相信我们的明天会更美好,我们的团队会越发强大和完美!

团队的力量演讲稿2

尊敬的各位领导以及在坐的全体同仁:

大家晚上好!

我是,很荣幸今天能作为优秀团队代表在这里发言。作为优秀团队的一员,我深知这份沉甸甸的荣誉,更是公司对我们激励与鞭策。透过这份荣誉,我们看到的是领导对我们的希望,是公司对我们的重托。在这里,我们要感谢公司领导给我们的这份殊荣与鼓励,感谢各个部门对我们的支持与配合,我们知道,这份荣誉仅仅是我们一次成功的表现,是我们前进路上的一块路碑,它见证了我们部门的成长与进步。

回想过去,我们有过艰辛、有过欢笑,我们借鉴各个优秀部门的经验,以他们为榜样,努力拼搏,不断进取。我们在公司陈总、杨副总的正确决策下,在大虹袁经理的英明领导下,以及在班组职员和车间员工一如既往的共同努力下,这个集体逐渐步入正轨,并朝着一个良好的方向发展。这一年,我们部门始终把“品质为主,服务至上”作为员工们的第一要任,把“协同、创意、向上”作为部门增强团队凝聚力的重要目标,鼓励员工们认真学习和贯彻公司的各项会议精神。正因为通过不断的努力,才有今天这种接纳与认可,才有这份“优秀团队”的荣誉称号,这份荣誉是我部全体人员共同努力的结果,也是我们油漆课每一位员工的骄傲。在此,我可以很自豪的说:我们部门是一个激情飞扬、活力四射的集体;一个团结友爱、自信自强的集体。此次获奖,是我们部门的集体观念,也营造更加良好的工作作风。但成绩永远代表着过去,它是我们的阶梯,而不是绊脚石,我们应踩着它一级一级地向上攀登。

通过这次荣誉,让我们看到了,尽管我们在各方面认真努力做出了良好的成绩,但是,还有许多存在的不足。一是在车间生产安全方面虽有过学习与加强,但还没有深度与广度;二是车间工作定位,没有让员工们进一步提高自己的工作能力;三是工作中不够大胆,总是在不断学习中改变工作方法,而不能在创新中去实践,去推广。为此,为了让这份荣誉永存,让员工们更加努力、勇往直前,特做出以下几点作为今后工作的目标。

一、认真学习,提高工作效率

我们要认真学习和贯彻陈总的会议精神,牢记公司“热情、用心、尽力”的工作理念和坚持“全员参与,持续改进,品质超越,顾客满意”的质量方针。

二、提高工作能力,做好本部门工作

我们要针对油漆课的工作特点,挤出时间学习相关知识,提高技术能力,在实际工作中把理论知识与工作经验结合起来,开阔视野,拓宽思路,创新技术,努力做好本部门各职工作。

三、积极进取,部门相通

我们要认真做好本部门工作,积极向高技术高水平学习与看齐。努力完成公司下达的各项任务,协助各部所需要的援助,争取做到与各个部门上下沟通,事事相融,人人相爱。

四、争取长足进步

我们要坚持工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护部门和公司形象,高效、圆满、妥善地做好本职工作,做到工 ……此处隐藏6403个字……/p>

团结就是力量,这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强——这首中国抗战时创作的歌曲,唱出我们工人阶级的心声。是啊,团结就是力量,团结就是胜利。去年月到今年月,由于过去年期间来煤少、库存紧张、为最大限度的满足高炉的喷煤需求,我们车间利用一高炉煤库改造机会,开展了一次卸车劳动竞赛。这次卸车劳动竞赛共3个月,我们在寒冬腊月,西北方呼啸,寒冷刺骨的条件下,卸重油,室外温度很低,槽车加温很慢,卸一批重油要十二小时左右,但是,同志们不畏严寒,不怕苦累,没有星期日、没有节假日,随到随卸车,多少个夜晚、多少个节假日,通宵达旦,夜以继日,都是在岗位上度过的。期间,出现许多可歌可泣的好人好事,如带病参加工作的,家人过生日顾不上参加的,有见重担就争着挑的,有新婚燕尔就坚守岗位的。团结创造奇迹,最终我们顺利的完成了生产任务,保证了高炉的正常生产,最大限度的满足了高炉的喷煤需求,同时,为我们煤粉车间全年的生产打下了一个坚实基础。

《孙武谋攻》中的一句话:“上下同欲者胜。”,这次卸车劳动竞赛,不仅赛出我们煤粉车间连续作战的工作作风,赛出我们煤粉车间顽强拼搏的工作精神,还赛出我们煤粉车间齐心协力的团队风貌。赛出我们新时代职工的思想境界。

朋友们,让我们树立企兴我荣、企衰我败的意识,打造一流工作团队,人人重视团结,个个追求团结,营造全员团结屡建奇功的氛围。

朋友们,让我们发扬艰苦创业精神,燃烧青春激情,发挥我们煤粉车间职能作用,为企业的发展提升,献力献计,发光发热,再立新功!

我的演讲结束,谢谢大家!

团队的力量演讲稿9

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

我想大家都听过这样一首歌吧“团结就是力量,团结就是力量,这力量是天,……今天,在这里,我演讲的内容就是关于团队精神方面的。大家都知道的,1+1是等于2的。可是,在团队中,为什么要说1+1大于2呢?主要是因为这其中的“1”代表的是充满团队精神的1,这样说吧,如果一个集体、一个机关、一个团队,在这之中的每一个分子都充满团队精神,那么,这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。所以,这难道不是1+1大于2吗?

我们常说的团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。就好比“拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,把心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,这样才能达到势不可挡,战胜对方。可想而知,团队精神已经成为核心竞争力必不可少的重要组成部分!

那么,我们应该怎样才能形成这种难能可贵的团队精神呢?就拿我们来说,作为党和政府的一级组织、作为一个担负重要管理职能的机关,要形成这种宝贵的团队精神。这里可以分为几个小点,我认为要做到:

一、要相互信任。我们都知道,在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,那么信任就是基础。这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

二、相互包容。在每一行,在每一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题,就要做到不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。我们中国不是有句老话吗:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

三、相互补台。这个相互补台,是说起来容易做起来难啊。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

团队的力量演讲稿10

亲爱的老师、同学们:

早上好!我是1601班的陈老师。

今天,我讲话的题目是《团队的力量》。同学们,你们喜欢阅读吗?你们的回答让陈老师感受到大家对阅读满满的热情!是的,最美不过书香气,阅读能使你我看待这世间的眼睛更澄明。多读书,就能看见更大的世界。当你爱上阅读并勇于表达时,你和这个世界就真正融合在了一起。

4月初,我校第五届“爱阅读善表达”活动就已经拉开了序幕——同学们制作书签,班级进行海选、世界读书日千人签名仪式、现场作文初赛、复赛……丰富多彩的活动让大家感受到了阅读与表达的魅力。其中,最受瞩目的是5月4日下午“爱阅读善表达”的现场决赛。现在,让我们一起重温那激动人心的场景吧!在易冰校长宣布活动开始后,伴随着轻远悠扬的古筝声,陈慧等9位青年教师款款走上舞台,在抑扬顿挫间重现了唐诗的古风古韵。古诗背诵环节,场下观众在选手声情并茂、激昂豪迈的吟诵声里,和王翰一同“醉卧沙场”,和王维齐观“长河落日”,听苏轼“大江东去浪淘尽”的豪情,闻王勃“海内存知己,天涯若比邻”的感慨,不禁为选手们的精彩表现献上阵阵掌声。最后的经典书籍交流环节更是将比赛推向高潮,台上选手各抒己见、旁征博引、激情辨论,台下掌声雷动……我相信,每一个身处其中的老师、同学已将这一个又一个令人感叹的画面深深定格在我们的脑海。

感叹后面,是无数的感动!语文组老师在活动中群策群力、分工合作,不辞辛劳地收集资料、训练选手、布置会场、排练节目。美术组老师在短短一周时间,组织孩子们制作了近千张新颖别致的书签,表达孩子们读书、爱书的一片片心意。学校行政、大队部、信息组老师一直坚守在比赛现场,给现场活动提供有力的支持和保障。亲子朗诵,妈妈们深情的声音和爸爸们高大挺拔的身影,让我们在阅读中感受到和谐亲密的亲子关系。活动中,像这样的感动还有许多许多……

古人云:“一人难挑千斤担,众人能移万座山”。众多强大的团队,无数辛勤的付出,成就了我们爱阅读,善表达的附小人!

下面,请允许我宣布湖南师大附小第五届“爱阅读、善表达”比赛获奖情况:

获得各年级团体总分第一名的班级是:

一年级:1707班二年级:1601班三年级:1503班

四年级:1401班五年级:1301班六年级:1203班

本次比赛,共有96名选手参加比赛,他们分别获得古诗背诵、古诗创编、亲子朗诵、主题演讲、书籍交流五个项目的一、二、三等奖。有请学校领导给获奖班级颁发奖状,请获奖班级派代表上台领奖。让我们用最热烈的掌声来祝贺这些获奖的班级和同学。

最是书香能致远,腹有诗书气自华。爱阅读、善表达的你,我们明年再会!

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